|
Персонал
|
|
| konopleva_84 | Дата: Вторник, 10.07.2018, 16:03 | Сообщение # 1 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Статус: Offline
| Здравствуйте, коллеги! Подскажите есть ли какой то документ, который регламентирует периодичность повышения квалификации персонала лаборатории? У нас в СМК прописано "не реже 1 раз в 5 лет" . Но говорят, что это не правильно и должно быть 1 раз в три года. Ни в ГОСТ 17025 ни в критериях не нашла указаний на точный промежуток времени. Заранее спасибо !
|
| |
| |
| Xanter | Дата: Среда, 05.12.2018, 05:45 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Статус: Offline
| Присоединюсь. За время существования лаборатории ни кто не разу не проходил повышения. А нас пугают сроками не понятно откуда взятыми
|
| |
| |
| rimmazija | Дата: Понедельник, 10.12.2018, 22:18 | Сообщение # 3 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 145
Статус: Offline
| На последней учебе в г.Перми (27-28 ноября) эксперт из Приволжского ФО ответила на этот вопрос так: ни в каких НД сроки не прописаны, можем сами себе прописать во внутренних документах, можем раз в пятилетку учиться, а можем вообще не проходить никаких курсов, а самообразовываться.
Сообщение отредактировал rimmazija - Понедельник, 10.12.2018, 22:19 |
| |
| |
| marmille2013 | Дата: Среда, 12.12.2018, 06:27 | Сообщение # 4 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 106
Статус: Offline
| Подскажите пожалуйста во ФГИС при внесении данных в личном кабинете необходимо ли заполнять в форме по персоналу вкладку "временное отсутствие"
|
| |
| |
