Суббота, 26.09.2020, 05:35
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
Календарь новостей
«  Март 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Друзья сайта
КонсультантПлюс Правовой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Плохо
4. Неплохо
5. Ужасно
Всего ответов: 52
Главная » 2013 » Март » 11 » Минтруд подготовил поправки в ТК, согласно которым работники Крайнего Севера смогут добираться до места отпуска за счёт работодателя
Минтруд подготовил поправки в ТК, согласно которым работники Крайнего Севера смогут добираться до места отпуска за счёт работодателя
11:05

Минтруд подготовил поправки в ТК, согласно которым работники Крайнего Севера смогут добираться до места отпуска за счёт работодателя

Минтруд России подготовил поправки в ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации. Если законопроект будет принят, то лица, работающие в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях) будут иметь право на оплату 1 раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя.

Федеральные органы государственной власти и федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в т. ч. личным, стоимость провоза багажа весом до 30 кг, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Конкретные размер и порядок компенсации дорожных расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в органах государственной власти и государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях – органами местного самоуправления, у других работодателей – коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Просмотров: 1480 | Добавил: Директор | Рейтинг: 4.0/1 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2020