Четверг, 29.02.2024, 21:53
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
Категории каталога
Требования к СИЗ [96]
ТОН [35]
Порядок обеспечения СИЗ [5]
Дополнения и изменения [7]
Друзья сайта
КонсультантПлюс Правовой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Неплохо
4. Плохо
5. Ужасно
Всего ответов: 66
Главная » Файлы » Все о средствах индивидуальной защиты » Порядок обеспечения СИЗ

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 07.05.09 № 22-4-2215
[ Скачать с сервера (4.1 Kb) ] 30.05.2010, 15:13

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 7 мая 2009 г. N 22-4-2215

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрело обращение и сообщает следующее.
1. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.10.2008 N 582н (зарегистрирован в Минюсте 12.11.2008 N 12624) утверждены "Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
В связи с изложенным, в настоящее время Минздравсоцразвития России подготовлен проект приказа об отмене ранее действующих "Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железных дорог (Приложение N 2 к Постановлению Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25).
Вместе с тем продолжают действовать "Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта организаций (железнодорожного внутризаводского транспорта) (Приложение N 8 к Постановлению Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66).
2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников нефтяной и газовой промышленности осуществляется в соответствии с "Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам: нефтяной и газовой промышленности (бурение скважин, добыча нефти, газа, газового конденсата, озокерита; переработка природного и нефтяного газа; подземная газификация углей; нефтебазы) и нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности", утвержденными Постановлением Минтруда России от 26.12.1997 N 67.
"Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях нефтегазового комплекса", утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 06.07.2005 N 443 разработаны по результатам аттестации рабочих мест на предприятиях открытого акционерного общества "ТНК-ВР Менеджмент". Вместе с тем указанные нормы могут применяться в организациях нефтегазового комплекса с учетом финансово-экономических возможностей работодателя при положительном заключении государственной экспертизы условий труда.
3. Федеральное агентство по государственным резервам является правопреемником Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам, в связи с чем "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам" (Приложение N 17 к Постановлению Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66) применяются для обеспечения средствами индивидуальной защиты работников организации указанного Федерального агентства.

Директор Департамента
заработной платы, охраны труда
и социального партнерства
Н.В.ЖАРОВА




Категория: Порядок обеспечения СИЗ | Добавил: biznes-ekspert
Просмотров: 1906 | Загрузок: 833 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 1
1 Директор   (14.06.2010 21:21) [Материал]
Вот интересен последний абзац 2 раздела документа: указанные нормы могут применяться в организациях нефтегазового комплекса с учетом финансово-экономических возможностей работодателя при положительном заключении государственной экспертизы условий труда., А как же утверждение о том, что заключение экспертизы не обязательно? Или все по принципу "суслик добровольно из норы вылез, когда 20 ведер воды в норру влили"?
shades

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2024