Если Вы провели специальную оценку условий труда, получили результат, но он Вас почему-то не устраивает... Куда передаются результаты и как их обжаловать - читайте здесь

Для изучения порядка передачи сведений о результатах специальной оценки условий труда обратимся к Приказу Минтруда России от 3 июля 2014 года № 436н. Эти сведения передаются организацией, непосредственно проводящей такую оценку. Ее результаты предоставляются в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении.
 Сведения направляются в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении которых проводилась спецоценка условий труда, а в случае оценки условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов РФ, – в Федеральную службу по труду и занятости. Также сведения отправляются в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда.
 В состав передаваемых сведений о результатах специальной оценки условий труда в отношении работодателя входят:
 полное наименование организации;

место нахождения и место осуществления деятельности;

ИНН, основной регистрационный номер;

код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;

общее количество рабочих мест и количество рабочих мест, на которых проведена спецоценка условий труда;

распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда.