Вопрос: как правильно оформить освоение новой методики в рамках одного отдела? Испытатель работает давно (не стажер), но переведен на другой фронт работ в отделе, на методики которые используются, но являются новыми для данного специалиста.

Коллеги, добрый день. Подскажите, пожалуйста.
От избытка информации "мозг закипел" не могу вспомнить, на основании чего мы не можем выдавать результаты вне диапазона области аккредитации?

Это какой приказ ФСА или критерии? И какие последствия? Размер штрафа или приостановка на сколько?

Хочу написать "шпаргалку" персоналу, желательно с карательными мерами.

Мы с Вами знаем, что методики Росы это ПНД Фы.

мы не рассчитываем, если до внедрения методики провели верификацию и доказали, что внутрилабораторная неопределенность не больше приписанной в методике.

Добрый день, коллеги!
В свете последних повышений цен и прочего, нам зарубили все курсы повышения квалификации(((
А новый ГОСТ по отбору проб воды требует обязательно обучение.
Подскажите, пожалуйста, как правильнее провести обучение внутри предприятия? Программа у меня уже написана, только не знаю как лучше ее обозвать... Я же не УЦ, повышение квалиф. не могу, может внутренняя техучеба?
Нужно ли ещё что-то кроме программы и аттестационных листов?

Надо чтобы ещё Люмэкс, Акватест, ФЦАО, ВНИИМ и УНИИМ присоединились.

Мы писали Председателю технического комитета по стандартизации ТК 343«Качество воды» Самбурскому Г.А. по обучению. Прикрепляю ответ

"Обучение на рабочем месте" - формулировка такая, будто мы должны выезжать на все точки пробоотбора

Файл не прикрепился. Ответ такой:
"В настоящее время текст стандарта корректируется. Новая редакция п. 4.7 будет звучать так " Отбор проб проводят специалисты, прошедшие обучение на рабочем месте, включающее ознакомление с инструкцией по отбору проб и практические занятия по отбору проб конкретных типов вод. Процедура обучения и оценки должна быть документально оформлена".
Резюме ТК 343«Качество воды»: "Внутреннего обучения по отбору проб достаточно, если процедуры по обучению оформлены документально".

"Обучение на рабочем месте" - формулировка такая, будто мы должны выезжать на все точки пробоотбора

лучше мы съездим на точки отбора пару раз на обучение...

Так в методике же с показателями точности нет внутрилабораторной неопределённости, чтобы можно было сравнить.

Учитывая то, что при составлении бюджета неопределенности в лаборатории при внедрении я могу увидеть какое-то новое слагаемое в общий вклад неопределенности, кроме тех, которые указаны в методиках с U, я получается не уложусь в то, что указал разработчик? В итоге я "подгоняю"?

А Вы переведите погрешность в неопределенность...

Добрый день, коллеги!
Помогите, пожалуйста разобраться со сроками подачи заявления на ПК2.

Два вопроса:1. Точная дата приказа о завершении ПК-2 какая? 2. У Вас ПК-5 было совмещено с ПК-2 в 2021 году?

ПК2 по 412-ФЗ должно быть защитано с ПК5.

Дата решения о прохождении процедуры подтверждения компетентности (ПК5) 23.07.2021

Получается у Вас ПК-2 и ПК-5 в 2020 году должны были быть. ПК-5 Вы прошли с завершением в 2021 году, тогда следующее ПК-2 в 2023 году. Даже если считать датой ПК-2 2019 год, то она также перекрывается датой прохождения ПК-5 в 2021 году.

Вы учите как это делать на курсах? Я не нашла понятного алгоритма в имеющихся стандартах и документах

Я думаю что надо ориентироваться на эту дату и проходить через два года именно от нее (два года от предыдущей ПК) . Уведомления те приходили всем, я для себя его вообще не применяла так как пк5 завершился 02.09.2021, следующая дата ПК2 - 02.09.2023 на нее ориентируюсь

Только действительно что то не понятно у Вас с ПК2 которое до ПК5, вы совмещали эти процедуры? или после переноса вы так ПК2 и не прошли?

Помогите, пожалуйста разобраться со сроками подачи заявления на ПК2.
1 марта в наш личный кабинет ФГИС пришло уведомление о необходимости подать заявление на ПК2 (то есть срок ПК – апрель 2022). На форуме это уведомление уже обсуждали, но я так и не поняла, как расценили это участники форума, правомерная рассылка или ошибочная. Написала запрос в ФСА((. И запрос и ответ прикрепила.
Во-первых, не ясно, почему на наш запрос отвечало Управление работы с реестрами и аналитики ФСА. Во-вторых, ответили так, что стало еще страшнее и непонятнее (они это умеют).

Нам по телефону горячей линии так и сказали, но что делать с официальным ответом на запрос?

Давайте спокойно по пунктам.

не раз проходила ПК, а тут начала сомневаться в себе)))

"Данное сообщение является информационным."

Я тоже так считаю, но мнение юриста сбило меня с толку: то, что перенесли сроки в 2020. не отменяет 412-ФЗ п/п 3, п.1 ст.24 "каждые пять лет со дня аккредитации". То есть следующее пятилетнее ПК считаем с 2020 (проходим в 2025). Тогда что мешает и ПК2 считать с 2020 года?

Получается, что можем и не отчитываться во ФГИС ни за протоколы, ни за поверку оборудования, ни за обучение персонала?
Мне кажется, что я неправильно понимаю)

Получается, что можем и не отчитываться во ФГИС ни за протоколы, ни за поверку оборудования, ни за обучение персонала?
Мне кажется, что я неправильно понимаю)

Это только для ОИ и организаций по ОЕИ...

у нас ПК 1, был перенос, правильно я понимаю, что ПП 353 на нас не распространяется?
В ПП 2050 написано, что ПК 1 проводится в форме документарной оценки, правильно ли я понимаю, прокомментируйте, пожалуйста!

Получается, что можем и не отчитываться во ФГИС ни за протоколы, ни за поверку оборудования, ни за обучение персонала?
Мне кажется, что я неправильно понимаю

Нет, не только. Подпункт "в" пунта 2 приложения 17 ПП 353 не содержит ограничений или уточнений для определенной группы аккредитованных лиц, коллега.

...вышли изменения к нему, в которых теперь установили, что это только ОИ и ОЕМ...

Отменяете, указываете на техническую ошибку, сохраняется.
Затем редактируете запись, указываете диапазон дат. Затем опять редактируете статус, меняете на действует и отправляете сведения.
У себя пишете оформляете акт несоответствия, прописываете корректирующие мероприятия

Здравствуйте, пытались внести изменения по Вашему методу. Повторно редактировать статус на действует не получается. А у Вас дает система повторно статус менять?

Здравствуйте, пытались внести изменения по Вашему методу. Повторно редактировать статус на действует не получается. А у Вас дает система повторно статус менять?

Коллеги, обращаем Ваше внимание на изменения, которые вносит ПП № 448 в седьмой абзац подпункта "б" пункта 3 ПП № 336. В этой редакции (с момента опубликования, т.е. с 25.03.2021 г.) этот абзац меняется в "нашу сторону" . Т.е. аккредитующий орган теперь будет проводить проверки наших с вами "работ над ошибками", выявленных в ходе ГУ. До этого ФСА считала, что мы под седьмой абзац подпункта "б" пункта 3 ПП № 336 не подпадаем.

На сайте ФСА разместили новую редакцию политики применения знака НСА.

Для тех, кто не использует знак НСА обратите внимание на п. 4.13 нашим мучениям и спорам с экспертами пришёл конец!