В числе главных инициатив — «страховой маневр»: временное перераспределение
6%-ного тарифа с накопительной составляющей на солидарную, что позволит
сократить дефицит бюджета ПФР, сохранить обязательства государства перед
нынешними пенсионерами и избежать увеличения пенсионного возраста.
В одном из своих первых указов после майской инаугурации президент России
Владимир Путин поручил правительству до 1 октября разработать проект Стратегии
развития пенсионной системы РФ. Ранее глава министерства труда и соцзащиты
Максим Топилин отмечал, что ведомство должно внести проект стратегии
в правительство до 15 сентября.
«Стратегия сведена и направлена в министерства», —
сообщил РИА Новости источник, близкий к министерству труда.
В своей долгосрочной концепции Минтруд ожидаемо обошел вопрос, связанный
с повышением пенсионного возраста. В рабочем варианте стратегии также не нашли
отражения ранее звучавшие предложения об увеличении трудового стажа и изменении
формулы для расчета пенсий. Эти вопросы будут решены в ближайшей перспективе,
после того как стратегия будет принята, отметил собеседник агентства.
В предложениях Минтруда и ПФР речь идет о реформировании системы досрочных
пенсий за счет введения дополнительного тарифа за вредные и опасные рабочие
места. Кроме того, уже в 2013 году будет повышен в два раза тариф
для самозанятого населения (предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие), что
позволит им при 20-летнем стаже сформировать пенсионные права не ниже
прожиточного минимума пенсионера.
Действующий тариф страховых взносов — 22% от фонда оплаты
труда и 10% для зарплат свыше взносооблагаемого заработка (в 2012 году — 512
тысяч рублей) — предлагается оставить неизменным.
По информации источника РИА Новости, знакомого с расчетами стратегии, ее
принятие сократит дефицит Пенсионного фонда к 2020 году до 1,2% ВВП, а к 2030 —
до 0,9% ВВП. При сохранении нынешней системы в 2020 году дефицит составит 2,3%
ВВП.
Доплата за льготников
Разработчики стратегии предлагают уже в 2013 году увеличить для работодателей
тариф страховых взносов в ПФР за работников занятых на местах по первому
и второму спискам — на 4 и 2 пункта соответственно.
Так называемые списки 1 и 2 содержат перечень производств, профессий
и должностей, работа на которых дает право на досрочную пенсию по старости. В
список 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производствах
с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 — с вредными
и тяжелыми условиями труда. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня
превышает 3,2 миллиона человек.
«Предполагается, что к 2015 году доптарифы будут
увеличены до 9% по первому списку и до 6% — по второму», — отметил собеседник
агентства.
Параллельно с введением дополнительного тарифа предлагается создать механизмы
вывода работников, которые уходят на пенсию досрочно, в корпоративную пенсионную
систему. Предполагается, что под такие пенсионные программы будет создана
нормативная база, и у работодателей, создавших свои пенсионные системы
для обеспечения досрочных пенсий, повышенный тариф будет передаваться
в корпоративные программы. Такие корпора
...
Читать дальше »
