Суббота, 05.12.2020, 12:39
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
Календарь новостей
«  Август 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзья сайта
КонсультантПлюс Правовой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Неплохо
4. Плохо
5. Ужасно
Всего ответов: 53
Главная » 2012 » Август » 27

Приказ Минтруда России №58 от 20 августа 2012 г.

Об утверждении плана научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, выполняемых по государственным контрактам в 2012 году

В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ  «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и пунктом 5.3 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610,  п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить план научно-исследовательских работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, выполняемых по государственным контрактам в 2012 году, согласно приложению.
  2. Финансовому департаменту (С.В. Привезенцева) во взаимодействии с Департаментом комплексного анализа и прогнозирования (В.Ф. Колбанов) обеспечить размещение государственного заказа на выполнение научно-исследовательских работ, согласно плану, утвержденному настоящим приказом, путем проведения открытого конкурса.
  3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.А. Топилин
Просмотров: 1117 | Добавил: Самарчанка | Дата: 27.08.2012 | Комментарии (0)

МОСКВА, 27 авг — РИА Новости. Министерство труда и Пенсионный фонд России направили проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы до 2030 года для обсуждения в профильные министерства и ведомства.

В числе главных инициатив — «страховой маневр»: временное перераспределение 6%-ного тарифа с накопительной составляющей на солидарную, что позволит сократить дефицит бюджета ПФР, сохранить обязательства государства перед нынешними пенсионерами и избежать увеличения пенсионного возраста.

В одном из своих первых указов после майской инаугурации президент России Владимир Путин поручил правительству до 1 октября разработать проект Стратегии развития пенсионной системы РФ. Ранее глава министерства труда и соцзащиты Максим Топилин отмечал, что ведомство должно внести проект стратегии в правительство до 15 сентября.

«Стратегия сведена и направлена в министерства», — сообщил РИА Новости источник, близкий к министерству труда.

В своей долгосрочной концепции Минтруд ожидаемо обошел вопрос, связанный с повышением пенсионного возраста. В рабочем варианте стратегии также не нашли отражения ранее звучавшие предложения об увеличении трудового стажа и изменении формулы для расчета пенсий. Эти вопросы будут решены в ближайшей перспективе, после того как стратегия будет принята, отметил собеседник агентства.

В предложениях Минтруда и ПФР речь идет о реформировании системы досрочных пенсий за счет введения дополнительного тарифа за вредные и опасные рабочие места. Кроме того, уже в 2013 году будет повышен в два раза тариф для самозанятого населения (предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие), что позволит им при 20-летнем стаже сформировать пенсионные права не ниже прожиточного минимума пенсионера.

Действующий тариф страховых взносов — 22% от фонда оплаты труда и 10% для зарплат свыше взносооблагаемого заработка (в 2012 году — 512 тысяч рублей) — предлагается оставить неизменным.

По информации источника РИА Новости, знакомого с расчетами стратегии, ее принятие сократит дефицит Пенсионного фонда к 2020 году до 1,2% ВВП, а к 2030 — до 0,9% ВВП. При сохранении нынешней системы в 2020 году дефицит составит 2,3% ВВП.

Доплата за льготников

Разработчики стратегии предлагают уже в 2013 году увеличить для работодателей тариф страховых взносов в ПФР за работников занятых на местах по первому и второму спискам — на 4 и 2 пункта соответственно.

Так называемые списки 1 и 2 содержат перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на досрочную пенсию по старости. В список 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производствах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 — с вредными и тяжелыми условиями труда. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек.

«Предполагается, что к 2015 году доптарифы будут увеличены до 9% по первому списку и до 6% — по второму», — отметил собеседник агентства.

Параллельно с введением дополнительного тарифа предлагается создать механизмы вывода работников, которые уходят на пенсию досрочно, в корпоративную пенсионную систему. Предполагается, что под такие пенсионные программы будет создана нормативная база, и у работодателей, создавших свои пенсионные системы для обеспечения досрочных пенсий, повышенный тариф будет передаваться в корпоративные программы. Такие корпора ... Читать дальше »

Просмотров: 1227 | Добавил: Директор | Дата: 27.08.2012 | Комментарии (0)

Copyright MyCorp © 2020