Четверг, 22.10.2020, 22:20
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
Календарь новостей
«  Декабрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Друзья сайта
КонсультантПлюс Правовой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Плохо
4. Неплохо
5. Ужасно
Всего ответов: 52
Главная » 2012 » Декабрь » 25

 

Министр Максим Топилин выступил на итоговом заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

По словам главы Минтруда России, наиболее существенным результатом деятельности Российской трехсторонней комиссии (РТК) является учет мнений сторон социального партнерства при подготовке нормативных правовых актов.

«На заседаниях РТК и постоянно действующих рабочих групп неоднократно рассматривались вопросы бюджетной политики, проводились консультации сторон по основным направлениям налоговой политики, ставшими уже традиционными вопросам совершенствования государственного тарифного регулирования в сферах деятельности субъектов естественных монополий и организаций жилищно-коммунального комплекса и многим другим вопросам. По сравнению с прошлыми периодами в текущем году эта работа велась более интенсивно, неформально и, соответственно, более эффективно», – отметил Максим Топилин.

В своем выступлении он подчеркнул, что в 2013 году в России произойдет переход на новый порядок расчета потребительской корзины, при котором продукты питания определяются в натуральных показателях, а непродовольственные товары и услуги – в процентном соотношении от стоимости продуктов питания.

«В результате принятия данного закона у нас увеличится ряд выплат, прежде всего, с 2014 года (это уже заложено в бюджете Пенсионного фонда,) у нас произойдет индексация социальных пенсий. По наших расчетам, на 15 %, из них 8,0-8,5 % за счет структуры потребительской корзины для пенсионера», – отметил глава министерства.

Использование новой методики расчета потребительской корзины в 2013 году приведет к увеличению величины прожиточного минимума в целом по РФ в 2013 году на 4,2 %, в том числе для трудоспособного населения – на 3,3 %, пенсионеров – на 8,2 %, детей – на 4,1 %.

Также в своем выступлении Максим Топилин подробно остановился на вопросах развития рынка труда и содействия занятости населения. Он отметил,  Минтруда России подготовлен законопроект, который запрещает ограничивать прием на работу по возрасту.

«Кроме того, этим документом предусмотрена возможность службам занятости, региональным бюджетам финансировать программы переобучения для пожилых», – заявил Максим Топилин. «Буквально в ближайшее время этот законопроект рассмотрят на одной из рабочих групп, и в январе он будет вынесен также на заседание РТК», – добавил он.

Глава ведомства сообщил, что «в следующем году предстоит очень большая работа по ряду законопроектов, которые касаются специальной оценки рабочих мест по условиям труда, изменения механизма выплаты пособия по безработице, а также принятия взаимоприемлемого решения по вопросу поэтапного повышения МРОТ до прожиточного минимума, которое должно быть оформлено в первом полугодии 2013 года». 

Справочно:

Работа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2012 году проводилась в соответствии с Едиными планами первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Фе ... Читать дальше »

Просмотров: 1126 | Добавил: Директор | Дата: 25.12.2012 | Комментарии (0)

Закон Самарской области от 10 октября 2012 г. №  90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области»

Система социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области создается для выполнения следующих основных задач: содействие проведению социально ориентированных экономических преобразований в Самарской области; формирование механизма коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений; обеспечение занятости и социальной защиты населения, охраны и безопасности труда; поэтапное повышение заработной платы работников.

Самарское областное трехстороннее соглашение разрабатывается на основе переговоров и заключается между Правительством Самарской области, региональными объединениями профсоюзов и работодателей в пределах их компетенции.

Законом определены права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в сфере труда.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Просмотров: 1282 | Добавил: Директор | Дата: 25.12.2012 | Комментарии (0)

Copyright MyCorp © 2020