Минтруд России разработает новые правила охраны труда
Действующие
сегодня правила охраны труда устарели, носят узкоспециализированный
отраслевой характер и не отвечают современным требованиям
законодательства в области охраны
труда, отметил первый замминистра труда и соцразвития Сергей
Вельмяйкин.
МОСКВА,
22 янв — РИА Новости. Минтруд России в 2014 году начнет разрабатывать
правила по охране труда в наиболее травмоопасных отраслях, сообщила в
среду пресс-служба ведомства.
По
данным Минтруда, наиболее травмоопасными производствами по числу
погибших работников при выполнении трудовых обязанностей за 11 месяцев
2013 года признаны семь отраслей:
строительство — 543 погибших; сельское хозяйство — 278; автомобильный
транспорт — 80; лесозаготовительное деревообрабатывающее производство и
проведение лесохозяйственных работ — 73; переработка минерального сырья —
71; пищевая промышленность — 56; жилищное
и коммунальное хозяйство — 36.
«Одна
из причин высокого уровня травматизма заключается в том, что
действующие сегодня правила охраны труда по вышеназванным видам
деятельности устарели, носят узкоспециализированный
отраслевой характер и не отвечают современным требованиям
законодательства в области охраны труда», — сказал первый замминистра
труда и соцразвития Сергей Вельмяйкин. Кроме того, по его словам,
правила охраны труда по этим отраслям промышленности не проходили
процедуру госрегистрации, не имеют статуса нормативного правового акта и
требуют обязательного пересмотра.
В связи с этим в 2014 году Минтруд России порядке приступает к разработке правил по охране труда, сообщил он.
«Принятие
вышеуказанных правил значительно усилит профилактические меры в
отношении работников наиболее травмоопасных производств. А значит,
позволит уменьшить число производственных
травм и профессиональных заболеваний, снизить количество рабочих мест с
вредными и опасными условиями труда», — подчеркнул первый замминистра.
Новые
правила будут гармонизированы с общепризнанными принципами и нормами
Международного права, в соответствии с положениями Программы
сотрудничества между РФ и Международной
организацией труда на 2013 — 2016 годы.
