Обзор обращений и запросов граждан и организаций, поступивших в
Федеральную службу по труду и занятости за I квартал 2012 года
В I квартале 2012
года в Федеральную службу по труду и занятости поступило 15971 обращение
граждан и организаций, в том числе:
§
13017 (81,5%) из организаций;
§
2954 (18,5%) от граждан.
Обращения граждан
касались следующих основных вопросов:
§
нарушений трудового законодательства – 1816;
§
проблем занятости населения – 354;
§
применение трудового законодательства – 588.
Анализ обращений
граждан показывает, что наиболее распространенными нарушениями трудового
законодательства, приводящими к необходимости таких обращений, в начале 2012
года являлись:
§
нарушения в сфере законодательства об оплате труда (невыплата
заработной платы в установленные сроки и нарушения установленных условий оплаты
труда);
§
нарушение порядка проведения мероприятий, связанных с
сокращением численности или штата работников и ликвидацией организации;
§
нарушение трудового законодательства работодателями при
возникновении трудовых отношений (неоформление трудовых договоров в письменной
форме, включение в них условий, ограничивающих права и снижающих уровень
гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством);
§
нарушение трудового законодательства при расторжении трудовых
отношений (невыплата причитающихся работнику сумм, в том числе компенсации за
неиспользованный отпуск и др.);
§
нарушение трудового законодательства при изменении условий
трудового договора по инициативе работодателя;
§
нарушения, связанные с вопросами расследования несчастных
случаев на производстве и выплатами по возмещению вреда.
В 2012 году
значительно возросло число обращений, поступивших в Роструд по электронной
почте. Если в целом по 2011 году удельный вес электронных обращений составил
42,3 %, то в I квартале 2012 года – 67,6 %.
Подробная
информация об обращениях и запросах размещена здесь: http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.24025.html
| 
