Замминистра Александр Сафонов рассказал программе «Утро России» о возможных изменениях в регулировании трудовых отношений в малом бизнесе

3 апреля 2012 года

Труд работников в российском малом бизнесе будут регулировать по-особому. Сроки предупреждения об увольнении могут быть сокращены с двух месяцев до двух недель. В обмен работник может получить повышенную компенсацию. Правда, такие особые условия не будут действовать по умолчанию. Их необходимо прописывать в трудовом договоре.Малый бизнес получит возможность снизить свои издержки, но что ждет работника? Будут ли какие-то гарантии, что в один прекрасный день без предупреждения его не выставят за дверь? Нововведения в программе «Утро России» разъяснил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.

А. Сафонов: Работник, который поступает на малое предприятие, в труд ... Читать дальше »