Воскресенье, 29.12.2024, 08:46
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Подтверждение компетентности лаборатории
Albina_DzavaДата: Среда, 01.08.2018, 10:33 | Сообщение # 3201
Группа: Пользователи
Сообщений: 433
Статус: Offline
Я писала одной строкой: "химическая посуда (то, сё, это и ДР.) необходимого ассортимента в нужном объеме" - это в 4 форме (эксикаторы не забудьте)
и аналогично про мерную посуду , в в форме № 2.


Сообщение отредактировал Albina_Dzava - Среда, 01.08.2018, 10:38
 
galnigДата: Среда, 01.08.2018, 10:35 | Сообщение # 3202
Группа: Пользователи
Сообщений: 1043
Статус: Offline
Цитата usizisklabor ()
И второй вопрос - Надо ли вносить мерную посуду в форму № 2?

У нас мерная посуда - это СИ.
 
igusevaДата: Среда, 01.08.2018, 10:55 | Сообщение # 3203
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
Доброе утро! При подготовке к ПК и более тщательном изучении документов РА, верно ли я поняла их разъяснения о НД от 17.05.18 о смещении акцентов о работе рабочей группы «..допускается проведение аккредитованными лабораториями (центрами) исследований (испытаний) и измерений по актуальным (новым) версиям нормативных документов без расширения области аккредитации,… если иное не определено решением рабочей группы…., разработанных на основе (взамен) ранее действующих». Я понимаю, что сейчас РГ должна своевременно принимать решения о неэквивалентности НД (особенно если сейчас в ОА нет годов), а не как сейчас мы с трепетом ждем каждый протокол и ищем признание эквивалентности. И не будет нашей вины если мы будем работать по НД, который в конце квартала РГ признает неэквивалентным.
 
linka1987Дата: Среда, 01.08.2018, 15:38 | Сообщение # 3204
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Статус: Offline
Добрый день коллеги, хотим упростить форму протокола, в связи с чем возник вопрос - обязаны ли мы указывать оборудование использованное при проведении испытаний и сотрудников проводившие испытания в протоколе? ГОСТ 17025 данных требований нет.
 
avshaДата: Среда, 01.08.2018, 16:45 | Сообщение # 3205
Группа: Пользователи
Сообщений: 183
Статус: Offline
Цитата linka1987 ()
обязаны ли мы указывать оборудование использованное при проведении испытаний и сотрудников проводившие испытания в протоколе?

Прямого указания нет, однако, есть
пункт 5.10.1 Общие положения
Результаты каждого испытания, калибровки или серии испытаний или калибровок, проведенных лабораторией, должны быть сообщены точно, четко, недвусмысленно и объективно в соответствии со всеми специальными инструкциями, содержащимися в методиках проведения испытания или калибровки.

Как можно судить о результате испытаний, если непонятно каким средством измерения и с какой точностью получен результат? Косвенно необходимость наличия СИ в протоколах устанавливает РА, поскольку, вы обязаны передавать данные по протоколам во ФГИС, в том числе и используемые СИ.

Насчет сотрудников: есть практика, что конечные протоколы подписывает только Руководитель ИЛ. Но в данном случае, в ИЛ должна быть обеспечена обратная прослеживаемость к конкретному исполнителю (рабочие записи, бланки измерений, выданные задания на проведение измерений и т.д. и т.п.)
 
shnv1117Дата: Четверг, 02.08.2018, 11:46 | Сообщение # 3206
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Статус: Offline
Директор, Татьяна Ивановна не могу найти темку про 412 ФЗ может н там ищу. направьте пожалуйста
 
hohlovaulka78Дата: Четверг, 02.08.2018, 11:55 | Сообщение # 3207
Группа: Пользователи
Сообщений: 271
Статус: Offline
http://biznes-ekspert.ru/forum/7-235-1
 
igusevaДата: Четверг, 02.08.2018, 12:02 | Сообщение # 3208
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
Кто подавал отчетность по ФГИС2. Пыталась отправить МСИ. Реквизиты методики выбрать вообще нереально. окошечко маленькое, полного списка на видишь, методики забиты беспорядочно, поиск невозможен, а дальше без этого не пройдешь. Написала письмо, жду ответа. Может я что делаю не так? Хотя все остальное забилось идеально. Помучилась с показателями, но потом поняла, что они забиты двумя алфавитными блоками. Может попробовать отправить по старому? Кто сталкивался с такой проблемой?

Цитата avsha ()
Как можно судить о результате испытаний, если непонятно каким средством измерения и с какой точностью получен результат? Косвенно необходимость наличия СИ в протоколах устанавливает РА, поскольку, вы обязаны передавать данные по протоколам во ФГИС, в том числе и используемые СИ.


Мы не указываем, претензий пока нет. Пишем при передаче протоколов указание не предусмотрено. Пока у проверяющих вопросов не было. На этом форуме уже поднимался этот вопрос. Какие СИ указывать? От Метеоскопа до мерной посуды? Обратная прослеживаемость по специалистам и СИ обеспечена
 
marinazackirova2016Дата: Четверг, 02.08.2018, 12:59 | Сообщение # 3209
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Здравствуйте! Возник вопрос по внедрению МИ, а именно по расчету показателей качества и оформления протокола установленных показателей качества в случае, когда показатель точности представлен в виде неопределенности (протокол по форме А.6 РМГ 76-2014). Что указывать в протоколе, по каким алгоритма считать. Это касается ПНД Ф издания 2011 г. по воде, где погрешность представлена в виде неопределенности. Может кто то сталкивался с данными вопросами, оформляли буду очень признательна и рада пообщаться. Вопросов очень много.
 
Nm-2008Дата: Четверг, 02.08.2018, 14:08 | Сообщение # 3210
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
Цитата galnig ()
Добрый день. У нас в этом году тоже была реорганизация. Прикладывали к заявлению копию листа записи в егрюл. Вообще нам наши юристы помогали, может быть еще что-то было. Самое главное - не сделать ошибок в заявлении!

Огромное Вам спасибо! Будем стараться не наделать ошибок.
Больше всего боялась, что нужно будет какие-нибудь трудовые договора и книжки отправлять, новое положение о лаборатории и прочее.
За 10 рабочих дней мы точно не уложимся(((
 
linka1987Дата: Четверг, 02.08.2018, 14:30 | Сообщение # 3211
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Статус: Offline
спасибо
 
tat_fedДата: Пятница, 03.08.2018, 07:55 | Сообщение # 3212
Группа: Пользователи
Сообщений: 202
Статус: Offline
про ВО и насколько подробно... в свете нового функционала ФГИС (внесение сведений в т.ч. о ВО) требуется зав. и инв. номер в качестве обязательных полей - без них даже черновик не сохраняет. Соответственно, внести малоценку не получится
 
punfaДата: Пятница, 03.08.2018, 08:49 | Сообщение # 3213
Группа: Пользователи
Сообщений: 35
Статус: Offline
Цитата tat_fed ()
требуется зав. и инв. номер в качестве обязательных полей

А б/н вместо номера вводить не пробовали?

Вопрос про сведения по МСИ во ФГИС 2.
Требуется ввести номер отчета по МСИ. О каком отчете идет речь? В 326 фигурирует только план МСИ. Или отчет - это и есть план? Подскажите, пожалуйста). И еще: номер этого самого отчета. У нас только планы МСИ без всяких номеров((.
 
oniki-windДата: Пятница, 03.08.2018, 12:35 | Сообщение # 3214
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в соответствии с программой национальной стандартизации на 2018 год планируемое утверждение ГОСТ ИСО/МЭК 17025 - 30.07.2018. Но ведь соответственно должны же быть также пересмотрены критерии по аккредитации, чтобы привести в соответствие со стандартом. На данном этапе об изменениях Приказа 326 ведь ничего не слышно?
 
igusevaДата: Пятница, 03.08.2018, 15:13 | Сообщение # 3215
Группа: Пользователи
Сообщений: 105
Статус: Offline
Цитата punfa ()
Вопрос про сведения по МСИ во ФГИС 2.Требуется ввести номер отчета по МСИ. О каком отчете идет речь?


Нам провайдер присылает отчет, он без номера. Но проходит б/н, Вы правы.
Я все во ФГИС 2 занесла о МСИ. По заявке в тех поддержку все быстро поправили (отправляла скрины). Только выбирай. Если и ОА будет набираться так же, это будет очень удобно. Особенно если занести продукцию, а как методы будут выскакивать и ОКПД2, и ТНВЭДы. Но как у нас всегда, сначала пришлось помучиться
 
matveich77Дата: Пятница, 03.08.2018, 15:22 | Сообщение # 3216
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
Коллеги добрый день. Срочно нужна ваша помошь. Мы являемся юридическим лицом, проводим измерения для целей производственного контроля, в области места осуществления у нас заявлен один адрес в одном городе. Вопрос: можем ли мы проводить измерения для нашего же юр.лица , тодько в другом городе и выдавать протокол с ссылкой на Росаккредитацию?
Заранее благодарю.
 
ДиректорДата: Пятница, 03.08.2018, 16:02 | Сообщение # 3217
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Цитата matveich77 ()
Мы являемся юридическим лицом, проводим измерения для целей производственного контроля, в области места осуществления у нас заявлен один адрес в одном городе. Вопрос: можем ли мы проводить измерения для нашего же юр.лица , тодько в другом городе и выдавать протокол с ссылкой на Росаккредитацию?
Можете, но не показывайте это, как ПОСТОЯННУЮ деятельность Вашей ИЛ в другом городе.


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
ДиректорДата: Пятница, 03.08.2018, 21:13 | Сообщение # 3218
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Ничего страшного, но как говорится, черт прячется в мелочах.
Нужно знать, что протоколы ПК не могут быть "старше" 6 месяцев, другие в СОУТ использовать нельзя. Нужно понимать, что в программах производственного контроля не бывает тяжести и напряженности трудового процесса и, если СОУТ с особенностями, травму (так же как НТП и ТТП придется делать той организации, которая собирается использовать Ваши протоколы измерений в рамках ПК. Я пишу о том, что не получится просто разделить замеры Ваши (в рамках ПК), а экспертные заключения другой организации, потому что рамки ПК и рамки СОУТ, как видите, не полностью совпадают.

Измерения на постоянной основе в другом городе. Нужно ли указывать адрес осуществления деятельности в области аккредитации...
Сначала сообщите в РА о появлении у Вас еще одного (или нескольких) мест осуществления деятельности. РА должна будет убедиться, что по этому (этим) новому адресу действительно осуществляется деятельность в соответствии с Критериями аккредитации в рамках утвержденной области аккредитации. Будет проверка... И только потом, если подтвердится компетентность по новому (новым) адресам, в аттестат впишется дополнительный адрес или адреса мест осуществления деятельности ИЛ.
Соответственно и цена подтверждения компетентности по выездной части + командировочные до каждого места и обратно увеличится кратно.
У меня вопрос - Вам это точно нужно, коллега? А почему просто не отправить Ваших работ в командировку в другой город, чтобы они там провели измерения переносными СИ?


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
nbanduraДата: Суббота, 04.08.2018, 01:34 | Сообщение # 3219
Группа: Пользователи
Сообщений: 531
Статус: Offline
Цитата oniki-wind ()
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в соответствии с программой национальной стандартизации на 2018 год планируемое утверждение ГОСТ ИСО/МЭК 17025 - 30.07.2018. Но ведь соответственно должны же быть также пересмотрены критерии по аккредитации, чтобы привести в соответствие со стандартом. На данном этапе об изменениях Приказа 326 ведь ничего не слышно?

Коллега, что Вы так волнуетесь за Росаккредитацию? Вам что, существующих критериев аккредитации по 326 приказу мало?
Что касается нового ГОСТ ИСО/МЭК 17025 - если даже его и сделают в этом году, то на внедрение (переходный период) должны отвести 3 года. А за это время РА точно или придумает новые критерии аккредитации, или отменит старые. Шучу (насчет отменит).
 
ДиректорДата: Суббота, 04.08.2018, 08:43 | Сообщение # 3220
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Цитата nbandura ()
Коллега, что Вы так волнуетесь за Росаккредитацию? Вам что, существующих критериев аккредитации по 326 приказу мало?
Что касается нового ГОСТ ИСО/МЭК 17025 - если даже его и сделают в этом году, то на внедрение (переходный период) должны отвести 3 года. А за это время РА точно или придумает новые критерии аккредитации, или отменит старые. Шучу (насчет отменит).
А никто не сомневается в работоспособности РА!
Волнения коллег объясняются просто - никто не хочет "сюрпризов".
Вот посмотрите, с прошлого года говорили об изменениях в ФЗ-412. Кое какие вопросы обсуждались среди профессионалов через РГ и комитеты ОС...
А что в итоге получили? Неожиданный вариант с огромным количеством изменений в действовавший ФЗ...
Отменили бумажный аттестат аккредитации. Резко и сразу. Цифровизация идет по стране и РА в передовиках, но бумажный документооборот в стране не отменили! Заказчик измерений, испытаний ХОЧЕТ видеть документ об аккредитации, а не выписку из реестра... Это как свидетельства об ИНН, ОГРН: заказчик может заказать выписку из ЕГРЮЛ об исполнителе, но копии свидетельств при заключении договоров предоставить требует обязательно. Также будет и с аттестатом аккредитации. А РА решила бумажных аттестатов не выдавать! Ну и как прикажете заключать договоры через торги, если на следующей стадии после подачи заявки исполнители, не представившие копий аттестатов аккредитации, просто отсекутся в связи с непредоставлением запрашиваемого заказчиком пакета документов (точнее из-за отсутствия бумажного аттестата аккредитации)?
А неожиданно выросшая роль ФАУ НИА? Кто-нибудь понял, что теперь (по изменениям в ФЗ-412) имеет право делать ФАУ НИА, в том числе на платной основе? До сих пор мы знали, что там недешево обучали, не имея собственной лицензии на образовательную деятельность... А теперь что? И как это будет организовано? И как это отразится на стоимости экспертиз? Как выстроится цепочка подчиненности, ответственности за принятые решения по экспертизам? И не только по экспертизам от ФАУ НИА... о роли ФАУ в риск-ориентированном контроле хотело бы знать, а не строить догадки.

А изменения, связанные с ФГИС? Я про отказ от пакетной загрузки информации по протоколам... Зачем это нужно РА понять можно, а почему никто в РА не хочет думать о том, во что это выльется для аккредитованных лиц? Сколько будет "убиваться" драгоценного времени в ИЛ (не единожды, а каждый раз, когда надо будет внести во ФГИС информацию об измерениях), сколько во ФГИС войдет опечаток, технических ошибок... Техподдержка ФГИС РА захлебнется от потока вопросов.
Стремление айтишников РА все запихать в справочники, а чего не удалось запихать - "пишите в суппорт, будем дополнять справочники" - понятно. Поскольку справочники (это набор статичной информации) непостоянны (данные дополняются), то запихивать всё это непостоянство в API - трудозатратно и требует длящейся во времени работы со справочниками, айтишники просто отбили от себя трудную задачу, перевалив и задачу, и исполнение на плечи множества аккредитованных лиц, вломив им ручной ввод (есть там унылое "утешение" - возможность копиравания прежде созданного протокола - каменный век, ей Богу, и не стыдно ведь...).
Если б нам в 2017 году на ПОНЯТНОМ языке объяснили, что дело ведут к ручному вводу информации, к отказу от пакетной загрузки, мы тогда бы встали стеной. Уверена, что рано или поздно пакетную загрузку удастся вернуть, но, коллеги, сколько придется убить времени, нервов, потерять драгоценное время ответственных работников ИЛ для ТУПОГО вбивания цифорок и буковок...
Для тех, кто не очень разбирается, расшифрую.
API - аппликэйшн программ интерфейс - описание того, в каком виде и куда нужно загружать данные. Спецификация, на основании которой, программист может написать программу для пакетной загрузки
Вот это айтишники не хотят делать с связке с крупными разработчиками ПК. Для прежней версии разработчики наших ПК постарались и сделали "мостик" для выгрузки пакетом информации, а в этот раз даже не обсуждается пакетная загрузка, письмо об этом из РА получали?


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
matveich77Дата: Суббота, 04.08.2018, 17:45 | Сообщение # 3221
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
Директор, спасибо огромное за Ваш подробный ответ.
Мы отправим в командировку наших срециалистов с нашими переносными приборами. На будушее будем решать как поступить.
 
agridnikovaДата: Понедельник, 06.08.2018, 09:39 | Сообщение # 3222
Группа: Пользователи
Сообщений: 170
Статус: Offline
Уважаемые коллеги!
В обновленной версии ФГИС не вижу каким образом отчитываться за протоколы??
Подскажите, пожалуйста, может быть есть какая-нибудь зашифрованная кнопочка?)))
 
milakachuraДата: Понедельник, 06.08.2018, 11:46 | Сообщение # 3223
Группа: Пользователи
Сообщений: 84
Статус: Offline
Добрый день!
Опять возвращаясь к своим баранам, может кто-нибудь поделиться ссылкой на профстандарты - какое образование требуется для инженера химико-аналитической лаборатории, проводящего измерения на атомно-абсорбционном спектрометре "Квант", радиологические замеры, пробирный анализ?
Заранее благодарна всем откликнувшимся!
 
ЕленарукДата: Понедельник, 06.08.2018, 12:11 | Сообщение # 3224
Группа: Пользователи
Сообщений: 696
Статус: Offline
Цитата milakachura ()
может кто-нибудь поделиться ссылкой на профстандарты - какое образование требуется для инженера химико-аналитической лаборатории, проводящего измерения на атомно-абсорбционном спектрометре "Квант", радиологические замеры, пробирный анализ

Есть хороший сайт по профстандартам, насколько там свежая информация, не знаю, официальный сайт минтруда по профстандартам по поиску виснет и не выдает информацию.

http://classinform.ru/profstandarty.html

На этом сайте по поиску инженер-химик мне представляются две ссылки стоящими внимания.
19.024 Специалист по контролю качества нефти и нефтепродуктов
27.066 Специалист химического анализа в металлургии

Причем в каждом профстандарте приведена вся линейка работников : от руководителя отдела – руководителя группы – методиста до лаборанта - менеджера по качеству, названия там другие, но по смыслу примерно так.

Лабораторий много в каждой отрасли, будет ли для каждого случая свой профстандарт или хим анализ отнесут к сквозным профессиям - пока неясно
 
milakachuraДата: Понедельник, 06.08.2018, 13:01 | Сообщение # 3225
Группа: Пользователи
Сообщений: 84
Статус: Offline
Цитата Еленарук ()
будет ли для каждого случая свой профстандарт или хим анализ отнесут к сквозным профессиям - пока неясно

Тем не менее, некоторые эксперты требуют соблюдения этих стандартов, уверяя, что мы их не читали, а если даже и читали, но ничего не поняли.
Спасибо за ответ!
 
ЕленарукДата: Понедельник, 06.08.2018, 13:26 | Сообщение # 3226
Группа: Пользователи
Сообщений: 696
Статус: Offline
Цитата milakachura ()
Тем не менее, некоторые эксперты требуют соблюдения этих стандартов, уверяя, что мы их не читали, а если даже и читали, но ничего не поняли

Что значит ничего не поняли?

очень даже поняли, все положения профстандарта по трудовым функциям как функциональные обязанности я включила в должностные инструкции.
Очень полезная информация, я бы сама до такого никогда не додумалась.

Просто требования к образованию по профстандартам- это одно, а реалии жизни лаборатории, с которыми были вынуждены согласиться критерии - это другое.
Плохо, если эксперт не понимает. как трактовать противоречия в требованиях в разных НПА и … .
я вдруг осознала, что не понимаю, к какой категории нормативных документов относится профстандарт.
Трактовать надо как минимум надо в пользу аккредитованного лица.
 
ДиректорДата: Понедельник, 06.08.2018, 13:48 | Сообщение # 3227
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Цитата Еленарук ()
Лабораторий много в каждой отрасли, будет ли для каждого случая свой профстандарт или хим анализ отнесут к сквозным профессиям - пока неясно
Зная, что каждая такая писулька стоит от 250 до 500 тысяч рублей, сильно сомневаюсь, что будут какие-то сквозные профессии, Елена. Это, в первую очередь, очень прибыльный бизнес для "своих"...
Это здорово, что Вы/мы можем посмотреть какие-то документы и на их основе подработать свои внутренние локальные акты... Но это - наше достоинство, а не обязанность.

Цитата Еленарук ()
по поиску инженер-химик мне представляются две ссылки стоящими внимания.
19.024 Специалист по контролю качества нефти и нефтепродуктов
27.066 Специалист химического анализа в металлургии
Вот когда на сайте МТ появится НАШ проф. стандарт, когда в НПА (не в любом, в ТК РФ четко прописано какого уровня должен быть НПА) появится требование к квалификации наших работников по проф. стандарту, будем иначе слушать "толкования" экспертов. А пока это - хотелки.
И более того, если к работнику попытаться "прилепить" обязательство соответствовать проф.стандарту, а обязательность такого требования не закреплена в НПА определенного уровня... можно и в суд отправиться по "приглашению" работника или трудовой инспекции.
Коллеги, в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 195.3, которая устанавливает, что в случае, если Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
А мы читаем дальше статью 195.3 "Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда".
Иными нормативными правовыми актами понимаются постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы ФОИВ, которые устанавливают специальные требования к работникам, выполняющим те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер (например, приказ Минтранса России, устанавливающий обязательные квалификационные требования к работникам, занимающимся организацией и осуществлением перевозок)). В этом случае в части требований обязательно применяются данные нормативные правовые акты. Такие разъяснения содержатся в Письме Минтруда N 14-0/10/В-2253 от 4.04.2016г. "Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов"


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
ФродоДата: Понедельник, 06.08.2018, 14:37 | Сообщение # 3228
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Статус: Offline
Добрый день, Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста можно ли сейчас расшириться на методы, которые при прошлом ПК (ноябрь 2017 г.) были нами сокращены?

Евгений НВ
 
ДиректорДата: Понедельник, 06.08.2018, 16:03 | Сообщение # 3229
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Цитата Фродо ()
можно ли сейчас расшириться на методы, которые при прошлом ПК (ноябрь 2017 г.) были нами сокращены?
Это зависит от того, как Вы сократили область. Сами или РА велела... Смотрите часть 11 статьи 23 ФЗ-312:
11. Аккредитованное лицо, в отношении которого по результатам федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц национальным органом по аккредитации принято решение о сокращении области аккредитации, или аккредитованное лицо, в отношении которого национальным органом по аккредитации на основании его заявления принято решение о сокращении области аккредитации (в случае, если действие аккредитации на день принятия указанного решения было приостановлено в части области аккредитации, подлежащей в соответствии с заявлением аккредитованного лица сокращению), вправе обратиться в национальный орган по аккредитации с заявлением о расширении области аккредитации в целях получения аккредитации на область аккредитации, аналогичную той области, в отношении которой принято решение о ее сокращении, не ранее чем по истечении двух лет со дня принятия такого решения.


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
AtalantaДата: Понедельник, 06.08.2018, 18:22 | Сообщение # 3230
Группа: Пользователи
Сообщений: 89
Статус: Offline
Добрый день!
При расширении области аккредитации - в реестре обновления появились раньше, чем пришел приказ Почтой РФ. с какого момента нужно работать по расширенной области - с даты обновления в реестре или с момента получения приказа?
 
ДиректорДата: Понедельник, 06.08.2018, 20:05 | Сообщение # 3231
Группа: Администраторы
Сообщений: 7107
Статус: Offline
Цитата Atalanta ()
с какого момента нужно работать по расширенной области - с даты обновления в реестре или с момента получения приказа?
Юридически законно - с даты подписания приказа.


Говорю, что думаю, и думаю, что говорю...
 
Viccy2006Дата: Вторник, 07.08.2018, 09:49 | Сообщение # 3232
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Статус: Offline
Доброе утро! Мы раньше передавали во ФГИС только испытательное оборудование. Недавно установили ФГИС 2.0, а там ВО и СИ еще...это теперь все тоже передавать?(если можно, то ссылку на приказ и тп). Спасибо
 
shushu75Дата: Вторник, 07.08.2018, 10:41 | Сообщение # 3233
Группа: Пользователи
Сообщений: 165
Статус: Offline
Цитата Viccy2006 ()
Доброе утро! Мы раньше передавали во ФГИС только испытательное оборудование. Недавно установили ФГИС 2.0, а там ВО и СИ еще...это теперь все тоже передавать?(если можно, то ссылку на приказ и тп). Спасибо

Конечно, еще и по СО, и по отсутствию кадров. Грузить, грузить, долбить...
А дальше будет модуль по протоколам новый. И если мы сейчас оборудование не загрузим, в новом модуле загрузка протоколов не пройдет...
Мы приняли новую штатную единицу..
 
oniki-windДата: Среда, 08.08.2018, 10:04 | Сообщение # 3234
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Цитата Viccy2006 ()
Недавно установили ФГИС 2.0, а там ВО и СИ еще...это теперь все тоже передавать?(если можно, то ссылку на приказ и тп).

Изменений в приказ 329 не было. Соответственно я подаю информацию только по ИО. Вот введут в действие изменения, тогда и буду вбивать.
По функционалу отсутствия кадров на рабочих местах - вопрос. На сколько подходит ежегодный отпуск, обычный больничный под понятие изменение кадрового состава ИЛЦ и на сколько обязательно вносить данную информацию???

Добавлено (08.08.2018, 10:11)
---------------------------------------------
Коллеги, а где брать теперь новую выписку из реестра?

 
justdoit07Дата: Среда, 08.08.2018, 10:43 | Сообщение # 3235
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Статус: Offline
Цитата oniki-wind ()
По функционалу отсутствия кадров на рабочих местах - вопрос. На сколько подходит ежегодный отпуск, обычный больничный под понятие изменение кадрового состава ИЛЦ и на сколько обязательно вносить данную информацию???

на вебинаре по ФГИС говорили, что предоставлять данную информацию пока не обязательно.
 
shushu75Дата: Среда, 08.08.2018, 11:30 | Сообщение # 3236
Группа: Пользователи
Сообщений: 165
Статус: Offline
Цитата justdoit07 ()
на вебинаре по ФГИС говорили, что предоставлять данную информацию пока не обязательно.

Мы для себя приняли решение- загружать информацию по декретникам и плановым отпускам.

Цитата oniki-wind ()
Коллеги, а где брать теперь новую выписку из реестра?


http://fsa.gov.ru/index/staticview/id/381/
Номер записи в реестре- номер Вашего аттестата аккредитации.
 
oniki-windДата: Среда, 08.08.2018, 11:43 | Сообщение # 3237
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Цитата shushu75 ()
Номер записи в реестре- номер Вашего аттестата аккредитации.

Спасибо огромное!!
 
nbanduraДата: Четверг, 09.08.2018, 00:02 | Сообщение # 3238
Группа: Пользователи
Сообщений: 531
Статус: Offline
Решил проверить новый личный кабинет ФГИС и офигел. Я просто в шоке! Долго же еще придется программистам ФГИС вычищать свои же косяки!
Например, как были перенесены базы из старой версии в новую. Оборудование, слава богу мы еще не вносили, а вот персонал...
Короче, оказалось, что уволенные сотрудники (и об этом были проведены соответствующие записи еще в старой базе) теперь оказались со статусом... "Работают" и "Задействованы". Попытки исправить ситуацию ни к чему не привели. Несмотря на то, что у этих работников заполнена дата увольнения, они все равно числятся у нас работающими. Исправить не удается. Можно лишь изменить статус "Задействован" на "Не задействован". Более того, у некоторых работников вообще невозможно войти во вкладку, где речь идет о приеме/переводе и увольнении.
В техподдержку пока не обращался. Сделать это из личного кабинета невозможно. Там приведены только стандартные вопросы и ответы, вклиниться в них невозможно.
Вкладку "Протоколы" зачем-то засунули в раздел с реестрами. На компьютере с маленьким экраном у нижних вкладок, в т.ч. и "Протоколы" видны только верхние края, и можно только догадаться (методом "тыка"), вертикальная прокрутка экрана не предусмотрена.
Короче, я работать в новой версии категорически отказываюсь (об этом придется отправить официальное письмо в РА).
Коллеги, подскажите пожалуйста, работа в старой версии ФГИС возможна? Или она уже не имеет смысла, т.к. работники РА туда уже не будут заходить?
 
shushu75Дата: Четверг, 09.08.2018, 05:21 | Сообщение # 3239
Группа: Пользователи
Сообщений: 165
Статус: Offline
Цитата nbandura ()
Коллеги, подскажите пожалуйста, работа в старой версии ФГИС возможна? Или она уже не имеет смысла, т.к. работники РА туда уже не будут заходить?

Насколько я поняла, протоколы- это ФГИС 1. Когда переходим в этот раздел, возвращаемся в старую систему. Точно утверждать не могу- у меня все получается в новой программке. Поэтому все надо пробовать..
 
galnigДата: Четверг, 09.08.2018, 08:28 | Сообщение # 3240
Группа: Пользователи
Сообщений: 1043
Статус: Offline
Добрый день. Информация с Техэксперта.
Продолжается совершенствование национальной системы аккредитации
09.08.2018

3 августа 2018 года началось общественное обсуждение проекта приказа Минэкономразвития России "О внесении изменений в критерии аккредитации и перечень документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденные приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. N 326".

Проект приказа разработан Минэкономразвития России в целях совершенствования функционирования национальной системы аккредитации.

Проект приказа предусматривает:

- установление для органов по сертификации требований о численности в штате работников (не менее трех) по всем направлениям деятельности, соответствующим области аккредитации, работающих в составе одного органа по сертификации, сведения о которых включаются в реестр аккредитованных лиц.

Введение данной нормы направлено на исключение работы профильных специалистов в нескольких органах по сертификации.

- установление дополнительных требований для органов инспекции о том, что методы и процедуры выполнения работ по оценке соответствия, предусмотренные руководством по качеству, должны предусматривать правила управления качеством результатов измерений, в том числе правила планирования и анализа результатов контроля качества измерений (в отношении органов инспекции в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения).

В целях актуализации сведений реестра аккредитованных лиц проектом приказа предлагается установить положение, согласно которому юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, имеющим действующую аккредитацию в национальной системе аккредитации в качестве органа по сертификации, в срок, не превышающий девяносто дней с даты официального опубликования утвержденного приказа, необходимо будет представить в Росаккредитацию посредством федеральной государственной информационной системы в области аккредитации сведения о работниках органа по сертификации (фамилия, имя и отчество (в случае, если имеется), страховой номер индивидуального лицевого счета), участвующих в выполнении работ по подтверждению соответствия, для их внесения Росаккредитацией в реестр аккредитованных лиц.

Дата окончания общественного обсуждения - 30 августа 2018 г.

По материалам:
http://regulation.gov.ru
 
KomarovaAgro64Дата: Четверг, 09.08.2018, 08:58 | Сообщение # 3241
Группа: Пользователи
Сообщений: 267
Статус: Offline
Цитата nbandura ()
"Работают" и "Задействованы". Попытки исправить ситуацию ни к чему не привели. Несмотря на то, что у этих работников заполнена дата увольнения, они все равно числятся у нас работающими. Исправить не удается. Можно лишь изменить статус "Задействован" на "Не задействован". Более того, у некоторых работников вообще невозможно войти во вкладку, где речь идет о приеме/переводе и увольнении.
В техподдержку пока не обращался.

Обратилась в техподдержку по вопросу значения "Задействован" 31.07.18 ( у нас тоже ранее уволенный сотрудник "задействован"). Не поняли о чем речь - запросили скриншот листа. Отослала в тот же день. Ответа до сих пор нет .


Сообщение отредактировал KomarovaAgro64 - Четверг, 09.08.2018, 09:01
 
aenow81Дата: Четверг, 09.08.2018, 10:23 | Сообщение # 3242
Группа: Пользователи
Сообщений: 152
Статус: Offline
Здравствуйте уважаемые коллеги!

Подскажите, чтобы работать в новом функционале ФГИС-2 необходимо ли наличие VipNet Client версии 4.х?
У нас пока версия 3.2. Зайти в функционал ФГИС-2 не получается. Объясняется ли это старой версией VipNet Client?

Заранее спасибо за ответ.
 
СамарчанкаДата: Четверг, 09.08.2018, 11:49 | Сообщение # 3243
Группа: Администраторы
Сообщений: 937
Статус: Offline
Цитата KomarovaAgro64 ()
Обратилась в техподдержку по вопросу значения "Задействован" 31.07.18 ( у нас тоже ранее уволенный сотрудник "задействован"). Не поняли о чем речь - запросили скриншот листа. Отослала в тот же день. Ответа до сих пор нет .
Ну, так напомните им о своем запросе (со ссылкой на предыдущий запрос), у них там сейчас "голова кругом", я полагаю. То ли еще будет, они захлебнутся в наших вопросах, что естественно при таких перестройках взаимоотношений от лучшего (более простого) к худшему (практически к ручному вводу данных)...
 
avshaДата: Четверг, 09.08.2018, 11:57 | Сообщение # 3244
Группа: Пользователи
Сообщений: 183
Статус: Offline
Цитата aenow81 ()
У нас пока версия 3.2. Зайти в функционал ФГИС-2 не получается. Объясняется ли это старой версией VipNet Client?

Может из-за этого, а может и надо проверить настройки в VipNet, потому что мне пришлось дописывать ip-адреса новой версии кабинета ФГИС.
Скачивайте руководство по установке, проверяйте настройки по нему.
 
KomarovaAgro64Дата: Четверг, 09.08.2018, 12:01 | Сообщение # 3245
Группа: Пользователи
Сообщений: 267
Статус: Offline
Цитата Самарчанка ()
Ну, так напомните им о своем запросе (со ссылкой на предыдущий запрос),

Напоминаю каждый день, в том числе и сегодня. Молчание.


Сообщение отредактировал KomarovaAgro64 - Четверг, 09.08.2018, 12:03
 
aenow81Дата: Четверг, 09.08.2018, 12:29 | Сообщение # 3246
Группа: Пользователи
Сообщений: 152
Статус: Offline
Цитата avsha ()
Может из-за этого, а может и надо проверить настройки в VipNet, потому что мне пришлось дописывать ip-адреса новой версии кабинета ФГИС.
Скачивайте руководство по установке, проверяйте настройки по нему.


Спасибо большое. Попробуем.
 
gi8739Дата: Четверг, 09.08.2018, 12:37 | Сообщение # 3247
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Статус: Offline
Цитата aenow81 ()
Здравствуйте уважаемые коллеги!

Подскажите, чтобы работать в новом функционале ФГИС-2 необходимо ли наличие VipNet Client версии 4.х?
У нас пока версия 3.2. Зайти в функционал ФГИС-2 не получается. Объясняется ли это старой версией VipNet Client?


Нет, дело не в этом. У нас версия 3.2 и захожу в ФГИС-2 без проблем. Возможно надо настроить браузер. Использую Google Chrome
 
gi8739Дата: Четверг, 09.08.2018, 12:40 | Сообщение # 3248
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Статус: Offline
Цитата KomarovaAgro64 ()
Цитата nbandura ()
"Работают" и "Задействованы". Попытки исправить ситуацию ни к чему не привели. Несмотря на то, что у этих работников заполнена дата увольнения, они все равно числятся у нас работающими. Исправить не удается. Можно лишь изменить статус "Задействован" на "Не задействован". Более того, у некоторых работников вообще невозможно войти во вкладку, где речь идет о приеме/переводе и увольнении.
В техподдержку пока не обращался.

Обратилась в техподдержку по вопросу значения "Задействован" 31.07.18 ( у нас тоже ранее уволенный сотрудник "задействован"). Не поняли о чем речь - запросили скриншот листа. Отослала в тот же день. Ответа до сих пор нет .


Написала по той же проблеме, скриншот отправила сразу. Предложили очистить кэш по инструкции. Не помогло. Жду дальнейших инструкций от них
Прикрепления: Скачивание файлов доступно только зарегистрированным пользователям | Вход/Регистрация
 
AtalantaДата: Четверг, 09.08.2018, 15:14 | Сообщение # 3249
Группа: Пользователи
Сообщений: 89
Статус: Offline
Вопрос в Техподдержку ФГИС:
При работе во ФГИС-2 в Сведениях о работниках обнаружены несоответствия:
Работник уволен, а в статусе работника - Работает, в разделе Задействован стоит - ДА
По некоторым карточкам работников в разделе Ответственные лица указаны ФИО посторонних лиц

Получили ответ:
Если работник уволен, необходимо открыть карточку сотрудника на редактирование, открыть запись о трудоустройстве и проставить дату увольнения.
Галочка "Задействован" проставляется в том случае, если сотрудник фактически задействован в выполнении указанных функций. Если сотрудник имеет необходимые компетенции, но по какой-либо причине не задействован в выполнении указанных функций (например, нет необходимого оборудования), галочку проставлять не нужно.
 
HellyДата: Четверг, 09.08.2018, 18:54 | Сообщение # 3250
Группа: Пользователи
Сообщений: 95
Статус: Offline
Добрый день!
Проблемы с ФГИС-2.
Получили результаты МСИ, но зафиксировать их в системе, увы, не можем. Необходимо выбрать наименование методики из списка, но ряд методик даже по воде (например, на железо общее, АПАВ...) просто нет в списке. Некоторые удалось найти, сообразив, что пробелы система тоже воспринимает, как важную информацию, но не все. Техподдержка ежедневно просит подождать... 3 дня...
И, самое обидное, вопрос о сроках предоставления результатов поднимался на вебинаре, что не все провайдеры указывают дату заключения, а также, что пока оно дойдет по получателя (ИЛ) - обещали разобраться и этот вопрос решить с РА...
В итоге - НИЧЕГО....
НА проверке показывать переписку с техподдержкой в качестве аргумента, почему не выполнили требования?
Крик души... А что будет, когда области начнем набирать? И протоколы...
 
Поиск:

Все права защищены © 2009 - 2024