Вторник, 29.07.2025, 10:12
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
Календарь новостей
«  Декабрь 2011  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Друзья сайта
КонсультантПлюс Правовой сайт
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Ужасно
4. Неплохо
5. Плохо
Всего ответов: 67
Главная » 2011 » Декабрь » 05

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.09.2011 N 1065н

"Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.11.2011 N 22460.

Срок проведения Рострудом проверки соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве не может превышать 20 рабочих дней

В Регламенте определены:

предмет государственного контроля (надзора);

права и обязанности должностных лиц при осуществлении контроля (надзора);

требования к порядку исполнения государственной функции;

... Читать дальше »

Просмотров: 1920 | Добавил: Директор | Дата: 05.12.2011 | Комментарии (0)

Поправка от Прохорова появится в Трудовом кодексе в 2012 году

Поправка к Трудовому кодексу, регулирующая дистанционную занятость, практически согласована с профсоюзами и работодателями, правительство планирует внести документ в Госдуму в январе 2012г.

Работодатели празднуют победу: первая поправка к Трудовому кодексу из пакета поправок, предложенного Михаилом Прохоровым еще осенью 2010г., наконец-то будет принята. В РСПП надеются на дальнейшее обсуждение других инициатив этого пакета, пишет сегодня "Коммерсантъ".

Предполагается, что в Трудовом кодексе главу о регулировании труда надомных работников заменит новая — об особенностях регулирования труда работников, выполняющих работу вне производственных помещений и (или) места расположения работодателя.

В ней будет указано, что работник распределяет свое рабочее время и время отдыха самостоятельно, а длительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется трудовым договором. Работнику и работодателю новая поправка вменяет обязанность соблюдать требования охраны труда.

Работодатели намерены предложить в 2012г. поправки, предусматривающие включение в Трудовой кодекс понятий профессиональных стандартов и квалификаций, а также по применению особого режима трудового законодательства для малых предприятий.

В следующем году профсоюзы и Минздрав также планируют поднять вопросы по изменению Трудового кодекса. Так, ФНПР намерена обсудить тему индексации минимального размера оплаты ... Читать дальше »

Просмотров: 1255 | Добавил: Директор | Дата: 05.12.2011 | Комментарии (0)

Copyright MyCorp © 2025