Минтруд разрешит женщинам работать на горнодобывающих предприятиях
6
августа 2012 года в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области
Председатель Правительства Дмитрий Медведев провел совещание, по итогам
которого был подписан Протокол «О мерах по развитию
угольной промышленности». Согласно данному документу Дмитрий Медведев
поручил до 1 октября 2012 года разработать поправки в нормативную базу,
позволяющие изменить перечень тяжелых работ, на которых запрещается
применять труд женщин, с целью сократить его.
Решение данной проблемы возложено на Министра труда М.А. Топилина,
Министра здравоохранения В.И. Скворцову, Министра энергетики А.В.
Новока. В своей работе им необходимо будет учитывать мнение
представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной
власти и угледобывающих предприятий.
Эти
нововведения следствие усовершенствования технологий производства, и
модернизации оборудования. Их цель – повышение материального
благополучия женщин, и снижение дефицита кадров в угольной
промышленности.
Пресс-служба
министерства труда сообщает о том, что представительницы прекрасной
половины могут рассчитывать на трудоустройство на горнодобывающих и
металлургических предприятиях, при условии,
что вредные факторы будут нейтрализованы. В качестве примера
приводиться должность оператора удаленного пункта на металлургическом
комбинате.
Напомним,
что в настоящее время Трудовое законодательство России запрещает
привлекать женщин к работам, которые связаны с вредными условиями труда.
Список отраслей промышленности, признанных
неблагоприятными для слабого пола, закреплен в «Перечне тяжелых работ и
работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых
запрещается применение женского труда».
В
Минтруде отмечают тот факт, что в настоящее время новое оборудование
позволяет модернизировать вредные и опасные производства и качественно
улучшить труд работников. В связи с этим, работодатель
может принимать на должность, входящую в действующий Перечень, женщин.
Однако, при этом необходимо создать безопасные условия труда, которые
будут подтверждаться в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда.
Так же необходимо будет получить заключение
государственной экспертизы условий труда и органа Роспотребнадзора
субъекта Российской Федерации.
В настоящее время работа над актуализацией перечня продолжается.
| 
