Главная » 2011 » Декабрь » 1 » Минздравсоцразвития: с отменой трудовых книжек есть проблемы
Минздравсоцразвития: с отменой трудовых книжек есть проблемы
22:03
Минздравсоцразвития: с отменой трудовых книжек есть проблемы
(Материал предоставлен изданием «Ведомости»)
Представитель министерства сообщила, что проект документа будет готов не ранее следующего года – после переработки 200 нормативных актов
«Законопроект об отмене трудовых книжек будет готов не ранее начала 2012 года,» — сообщила директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития Наталия Жарова, выступая в четверг на HR-форуме «Уроки 2011» газеты «Ведомости». По ее словам, специалистам министерства предстоит переработать не менее 200 нормативных актов, которые так или иначе имеют отношение к трудовым книжкам. Лишь после этой работы документ об отмене книжек сможет поступить на рассмотрение правительства. Жарова заметила, что трудовые книжки могут быть отданы на хранение самим работникам под их ответственность.
С инициативой министерства об отмене трудовых книжек согласились более 70% участников форума, в котором приняли участие более сотни представителей российского бизнеса.
«Институт трудовых книжек — анахронизм», — заявил на форуме вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов. По его мнению, на сегодняшний день сформировался «нелегальный оборот трудовых книжек». Прокопов считает, что записи о причинах увольнения могут стать предметом спекуляции со стороны работодателей, а могут вызывать вопросы и при начислении пенсии. В качестве примера он привел запись в своей книжке об увольнении «по указу президента», законность формулировки которой, по его мнению, придется доказывать.
С трудовыми книжками не прочь распрощаться и председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. Выступая на форуме, он заметил, что отказаться от них можно будет лишь в том случае, если будет найдена адекватная замена книжкам — замена, позволяющая в том числе правильно рассчитывать трудовой стаж при начислении пенсий: «Пока электронные базы учитывают не реальный стаж работы, а лишь периоды, когда работодатели совершали пенсионные отчисления на счет работника»
Просмотров: 1218 |
Добавил: Директор
| Рейтинг: 4.0/1 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
