Пятница, 18.10.2024, 12:43
Приветствую Вас, Гость!

Вход | Регистрация

Бизнес-эксперт
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 160 из 160
  • «
  • 1
  • 2
  • 158
  • 159
  • 160
Подтверждение компетентности лаборатории. Часть 3.
ТрудДата: Четверг, 10.10.2024, 10:10 | Сообщение # 7951
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Статус: Offline
Добрый день! Может так упростить для понимания проблемы:

Уважаемый Антон Олегович,
с 1 сентября 2024 года вступил в действие Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
Согласно пункту 74 Методики при воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений осуществляется в соответствии с приложением № 11 к Методике и допустимая интенсивность облучения работников ультрафиолетовым излучением определена в соответствии с пунктами 78 – 81 СанПиН 1.2.3685-21.
Но, в таблице 2 приложения № 11 не приведены (пропущены) допустимые показатели величин ультрафиолетового излучения 1 Вт/м2, с целью отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу) при использовании на рабочем месте специальной защитной одежды и средств защиты лица и рук по пункту 81 СанПиН 1.2.3685-21.
Например у электрогазосварщика, в случае использования СИЗ, правильно установить класс условий труда на рабочем месте, не представляется возможным.
Вместе с тем в пункте 74 Методики указано: При повышении допустимой интенсивности облучения работников ультрафиолетовым излучением работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.
Просим рассмотреть вопрос о внесении изменения в таблицу 2 приложения № 11 Методики проведения СОУТ для установления порядка отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда с указанием значения допустимой интенсивности облучения УФ-C 1 Вт/м2 , при использовании на рабочем месте специальной защитной одежды и средств защиты лица и рук от воздействия ультрафиолетового излучения.
 
ТрудДата: Четверг, 10.10.2024, 11:31 | Сообщение # 7952
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Статус: Offline
Может еще такой запрос отправить в Минтруд?

В связи с вступлением в действие с 1 сентября Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (далее – Методика), согласно п. 26 Методики отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей (максимальной и (или) среднесменной) предельно допустимой концентрации данных веществ (далее соответственно - , ), установленной в СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (далее - СанПиН 1.2.3685-21).
Пунктом 32 и Приложением №1 Методики установлено, при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора, при наличии в воздухе рабочей зоны вредного химического вещества учитывать особенности действия вредного химического вещества на организм человека (с остронаправленным механизмом действия, раздражающего действия, канцерогены, аллергены, вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека).
Но, в СанПиН 1.2.3685-21 к таблице 2.1 Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в воздухе рабочей зоны, в пункте 6 раздела II имеются обозначения не ко всем особенностям действия вредного химического вещества на организм человека, перечисленным в пункте 32 Методики. Отсутствуют такие особенностям действия вредного химического вещества на организм человека, как раздражающего действия, так и вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека.
Какими документами мы должны руководствоваться, для определения особенностей действия вредных химических веществ на организм человека, имеющих раздражающее действие, и веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека при отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора, в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 и пунктом 3 Приложения № 1 Методики?
 
elena7595Дата: Воскресенье, 13.10.2024, 17:00 | Сообщение # 7953
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Статус: Offline
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Поступила жалоба от заказчика, в выдано протоколе допустили техническую ошибку, в выданной методике вместо п.6 написали п.б саму методику указали верно, да и в самой методике нет такого пункта. Если выдадим теперь изменения к протоколу как сказано в пункте 7.8.1 можно ли чтоб первоначальный протокол остался? И как правильно их выдать или при такой ошибке необходимо выдавать протокол взамен?
 
elena7595Дата: Воскресенье, 13.10.2024, 17:02 | Сообщение # 7954
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Статус: Offline
И какая разница между дополнениями и изменениями к протоколу и выданному протоколу взамен. Запутались уже. Ведь получается что и там и там нужно выдавать новый протокол только называется это по разному. Или все же как мы себе написали в РК?
 
nbanduraДата: Понедельник, 14.10.2024, 11:10 | Сообщение # 7955
Группа: Пользователи
Сообщений: 527
Статус: Offline
Цитата elena7595 ()
в выданной методике вместо п.6 написали п.б

А в чем ошибка? Вместо цифры "6" буква "б"? И как это заказчик увидел, ведь в печатном виде или на скане (pdf) это практически не отличить. Если вы размещаете протокол в ЛК ФГИС, то остается только отменить протокол и разместить исправленный под другим номером. Если нет, то действуете так, как прописано в вашем РК.
 
ВН123Дата: Понедельник, 14.10.2024, 15:07 | Сообщение # 7956
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Статус: Offline
Цитата elena7595 ()
И какая разница между дополнениями и изменениями к протоколу и выданному протоколу взамен. Запутались уже. Ведь получается что и там и там нужно выдавать новый протокол только называется это по разному. Или все же как мы себе написали в РК?

Коллега, дело в том, что во ФГИС РА, если внести новый протокол (будет он дополнение или изменение) и в разделе ФГИСа "Выдан взамен (в дополнение) протокола" указать старый протокол (без отмены старого), то между ними нет связи и каждый протокол будет сам по себе. И Заказчику придется все равно использовать новый протокол.
Мы отменяем старый и выдаем новый с идентификацией, что он взамен старого, а старый отменен. С нашими протоколами заказчики оформляют декларации, что не так, ужас будет для нас.
 
НадеждаСигилетДата: Понедельник, 14.10.2024, 19:13 | Сообщение # 7957
Группа: Администраторы
Сообщений: 325
Статус: Offline


 
nazamat22Дата: Среда, 16.10.2024, 09:48 | Сообщение # 7958
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Статус: Offline
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Лаборатория аккредитована, появилась потребность на постоянной основе проводить исследования там, где нет капитальных строений. Рассматриваем возможность приобретения модульной переносной или передвижной лаборатории. Каким образом ее привязать к существующей области? И как вообще организовать работу? Расширить? Но как расширить на вагон или контейнер
 
galnigДата: Четверг, Вчера, 08:07 | Сообщение # 7959
Группа: Пользователи
Сообщений: 1031
Статус: Offline
Цитата nazamat22 ()
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Лаборатория аккредитована, появилась потребность на постоянной основе проводить исследования там, где нет капитальных строений. Рассматриваем возможность приобретения модульной переносной или передвижной лаборатории. Каким образом ее привязать к существующей области? И как вообще организовать работу? Расширить? Но как расширить на вагон или контейнер

Добрый день! Ваш случай скорее всего попадает под формулировку "места осуществления временных работ". В этом случае расширение ОА не требуется. Если у вас будет автомобиль, то это уже будет "передвижные площади". В РК укажите, что вы осуществляете деятельность в таких местах. У нас, например, пост наблюдения за загрязнением атмосферного воздуха - это место осуществления временных работ. Может коллеги еще что-то подскажут.
 
nazamat22Дата: Четверг, Вчера, 08:10 | Сообщение # 7960
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Статус: Offline
Цитата galnig ()
это место осуществления временных работ

Только есть вот такое разъяснение ФСА:
"выполнение временных (выездных) работ не является выполнением работ по месту (местам) осуществления деятельности аккредитованного лица."
 
galnigДата: Четверг, Вчера, 09:01 | Сообщение # 7961
Группа: Пользователи
Сообщений: 1031
Статус: Offline
Цитата nazamat22 ()
Только есть вот такое разъяснение ФСА:
"выполнение временных (выездных) работ не является выполнением работ по месту (местам) осуществления деятельности аккредитованного лица."

Согласна. Это объект заказчика, а мы выполняем там работы как в "месте осуществления временных работ".
 
Ivanova-2005_71Дата: Четверг, Вчера, 12:24 | Сообщение # 7962
Группа: Пользователи
Сообщений: 507
Статус: Offline
Добрый день. Получили очередной ответ ФСА о МИ сухой остаток (ПНД Ф) и марганец (РД)
Прикрепления: Скачивание файлов доступно только зарегистрированным пользователям | Вход/Регистрация
 
  • Страница 160 из 160
  • «
  • 1
  • 2
  • 158
  • 159
  • 160
Поиск:

Все права защищены © 2009 - 2024